員工福利

 

• 員工是公司最大的資產，
• 人才是企業永續的命脈，
• 員工是公司最值得挹注的投資。

國邑藥品致力於提供讓員工快樂工作的舒適環境，期許同事間工作相處就像和家人般自在。同時依照個人專長，因應公司發展，適時適度調整職務內容，讓每位元員工都能適得其所，發揮最大潛力，在職場生涯上獲得最大的成就感。

歡迎志在千里的優秀人才一起加入這個大家庭，共同翱翔在生技的藍天，在生技醫藥的歷史扉頁留名。

 

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• 工作氛圍

  • 提供舒適工作環境 ，活絡思緒並激發潛能
  • 注重員工身心發展， 均衡工作與家庭生活

• 員工福利

  • 周休二日/公司旅遊/年終獎金/年終尾牙禮金與餐會。
  • 良好績效管理與職涯發展系統 。
  • 依據員工福利實施辦法，設立職工福利委員會。
  • 員工健康檢查 /全民健康保險、勞工保險、勞工退休金提撥、員工團保。

• 個人發展

  • 為期激勵員工士氣，確保工作精進，員工可與直屬主管共同討論並訂定個人發展計畫，在公司資源許可下，達到持續發展與終身學習的目標。

• 職涯規劃

  • 年初訂定個人年度工作目標，做為日後衡量個人考績之基石，以及薪資調整和績效獎金之標竿，同時也透過定期反省及建議加上不斷的學習，瞭解自身的學習成長曲線，藉此規劃最適合自己能力的職場生涯計畫。

• 教育訓練

  • 員工內部與外部教育訓練。