關注財務、經濟績效，重視本公

司營運策略與永續發展，為保障

股東權益，公平對待所有股東，

公司各項資訊及時充分揭露且

公開透明，與股東及其他利害關

係人進行良好溝通。

• 經營績效
• 營運及財務狀況
• 公司治理
• 風險管理
• 法規遵循

• 股東常會/每年
• 法人說明會/每季
• 公開資訊觀測站資訊/即時
• 官網訊息/即時
• 電話、電郵/即時

• 舉辦股東常會1場
• 舉辦法人說明會6場
• 公開資訊觀測站重大訊息46則
• 公司官網、公開資訊觀測站即時發布新聞稿、營運狀況、財務報告
• 即時答覆電話、電郵之詢問

員工為公司重要資產，不僅是公

司創新研發與提升競爭力的關

鍵，同時具有對企業的向心力與

認同感，亦是實踐永續發展的基

礎。

國邑致力打造友善職場環境，給

予優質的薪酬福利，支持員工專

業成長，持續追求工作與生活的

雙贏平衡。

• 勞資關係
• 員工福利與薪資
• 人才發展與培育
• 職業安全與健康
• 人權與多元包容
• 績效考核

• 勞資會議/每季
• 職工福利委員會/不定期
• 員工績效考核/每半年
• 員工健康檢查/每年
• 安全衛生教育訓練/不定期
• 員工申訴管道及信箱/及時
• 內部公告/不定期
• 公司網站/及時
• 企業永續報告書/每年

• 定期召開勞資會議共 4 次

• 召開職工福利委員會共 4 次

• 員工績效考核每年中與年末各一次，共2次

• 健康檢查受檢率為79%

• 消防安全宣導共 49 人參與

• 教育訓練受訓時數共 982 小時

• 檢舉申訴信箱專線無申訴案件

• 公司官網及內部公告即時發布營運相關資訊

重視智慧財產權與夥伴策略及

布局，此為國邑最重要的研發與

商業資產，雙方密切合作，共同

投入全球藥品市場開發。

• 營運及財務狀況
• 經營績效
• 風險管理
• 法規遵循

• 電話、電子郵件往來
• 不定期會議
• 學術研討會

• 視訊會議> 50場

• 學術研討會 4 場

• 即時電話、電郵之溝通

• L606藥械組合新藥授權Menagen於中東、北非及土耳其（MENAT）市場

• L606藥械組合新藥授權Liquidia於北美、歐洲、日本..等市場

公司產品仰賴供應商提供穩定

之原物料及服務，透過緊密合作

與良好的雙向溝通，共同追求企

業永續經營及成長。

• 公司治理
• 產品與技術
• 採購實務
• 風險管理
• 法規遵循

• 新供應商評核/及時
• 年度供應商評核/每年
• 拜訪/不定期
• 會議/不定期
• 電話、電郵/即時

• 新供應商評核24家

• 年度供應商評核52家

• 實地考察原料藥供應商及委外製劑代工廠共6次

• 實地拜訪潛在合作國外CRO/CMO供應商3次

• 與供應商會議>100次

• 即時電話、電郵之溝通

關注公司財務是否健全、法令遵

循情形、維護投資人權益，監督

本公司治理，要求適時回應影響

社會觀感與輿情事件。

• 公司治理
• 倫理與誠信
• 永續發展策略
• 法規遵循

• 政令宣導及相關制度推廣/即時
• 公文函文往返/不定期
• 遵從相關規範制定/不定期
• 主管機關會議及研討會/不定期
• 電話、電郵/即時

• 重大訊息及各項公告申報事項資訊揭露上傳至公開資訊觀測站

• 與政府機關收文計230件、發文計41件

• 無發生違反遵從相關規範制定

• 積極參與主管機關會議及研討會

• 電話、電郵即時溝通

配合公司發展，定期發佈新聞與

媒體交流企業營運成果與發展

動向。

• 經營績效
• 營運及財務狀況
• 法規遵循

• 新聞稿/不定期
• 發言人制度/即時
• 公開資訊觀測站/即時
• 公司網站/即時

• 2024年發布新聞稿9封

• 發言人與媒體互動溝通

• 公司官網、公開資訊觀測站即時發布新聞稿、營運狀況、財務報告